化解我国铁矿石困局(中)

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时间:2012年12月26日 | 点击(1589)

  作者:工业和信息化部国际经济技术合作中心 王健

  进入新世纪,我国钢铁产量的快速扩张引致铁矿石需求飙升。由于国内铁矿石品质低、利用成本高,铁矿石进口规模持续扩张,并于2003年超过日本,成为全球最大的铁矿石进口国。为增强对铁矿石价格的影响力,2003年底,我国由宝钢作为代表首次参与铁矿石价格谈判。然而,首次参与谈判对中国并未产生太大影响,最终接受了日本JFE公司和力拓涨价18.6%的结果。

  首次谈判失败仅仅只是未来一连串失败的开始。2004年底,宝钢再次代表中国钢铁业参加长协价谈判。由于当时中国国内铁矿石现货价格高于国际价格,并且进口规模快速扩张,矿产商坚持要求大幅上调长协价。2005年1月21日,淡水河谷董事会要求涨价90%,远高于国内30%-50%的推测。此后不久,日本新日铁和韩国浦项制铁迅速与淡水河谷达成涨价71.5%的协议。按照“首发-跟随”原则,中国最终不得不接受该涨幅。

  前两次谈判失利的教训提示宝钢,应尽可能避免其他厂商先行谈妥长协价。为此,2006年铁矿石谈判开始前,宝钢同全球主要钢厂进行沟通,并得到阿赛洛和新日铁两家不会率先结束谈判的承诺。然而,由于宝钢没能正确把握形势,先后多次拒绝澳大利亚和巴西矿产商提价要求,导致谈判迟迟不能完成。对于日韩等完全依赖长协矿生产的国家而言,谈判僵持越久,铁矿石供应保证的威胁越大。2006年5月17日,日本JFE和巴西淡水河谷达成涨价19%的协议,韩国浦项等钢厂随后表示跟随。尽管宝钢极力反对这一协议,但随着5月24日淡水河谷发出最后通牒,宝钢最终于6月20日接受了19%的涨幅,并同必和必拓达成协议。

  连续三年丧失铁矿石定价权的教训告诉我们,要获得定价权,不仅需要防范其他厂商先行一步,更要把握谈判节奏。由于很多国家完全依赖长协矿,因此,谈判拖得越久,这些国家的议价能力就越低,从而先于宝钢接受较高价格。

  2006年末,经与中国钢铁工业协会协商,宝钢采取先谈淡水河谷,再谈力拓与必和必拓的策略。选取这一策略的原因有三:首先,淡水河谷在2006年成为中国最大铁矿石供应商,并且对中国销量快速上涨。由于铁矿石销售收入占比淡水河谷总收入超过50%,因此尽早达成协议符合其利益诉求。其次,淡水河谷产能快速增长。淡水河谷2006年铁矿石产能增长率高达16%,而必和必拓与力拓增长率均不足6%,因此淡水河谷的议价能力也因此下降(陈姗姗,2006)。第三,三大矿山巨头之间同样存在竞争关系。作为全球最大铁矿石供应商,淡水河谷同样需要把握定价权。然而,由于铁矿石运费和运输时间高于必和必拓与力拓,淡水河谷在中国市场竞争中处于劣势地位,导致其更愿意接受较低的长协价。

  对既往教训正确总结,加之合理的战略制定,中国终于取得铁矿石首发定价权。2006年12月21日和22日,宝钢分别同巴西淡水河谷、必和必拓及力拓达成协议:2007年铁矿石长协价上涨9.5%。这是自2003年以来,中国首次获得首发定价权,并且也是自2004年以来涨幅最低的一次。

  2007年铁矿石谈判,既是中国多次谈判失利后总结经验教训后选择优化策略的结果,也为谈判机制崩溃买下伏笔。由于淡水河谷以铁矿石业务为主且产能扩张迅速,因此中国与其谈成的首发价要低于力拓和必和必拓,导致其存在背弃已有谈判框架的动机。

  2008年,由于淡水河谷的提价要求超出中钢协给出的中国钢企承受底线,导致谈判面临僵局(张向东,2007)。尽管宝钢仍然延续了去年的谈判策略,但最终仍然被日韩钢企抢先达成65%的涨价协议。尽管如此,涨价后的长协价仍然同品位63.5%的印度铁矿石离岸价格相差60美元左右(陈姗姗,2008)。但是,力拓和必和必拓并未像往常一样接受这一涨幅,而是通过海运加价寻求更高涨幅。由于巴西至中国的海运费较澳大利亚至中国高45-50美元/吨,力拓和必和必拓没有遵循“首发—跟随”原则,而是威胁将部分铁矿石拿到现货市场销售。最终,6月23日,宝钢和力拓达成最高96.5%涨幅的长协价,日韩钢企随后不得不跟随这一价格。

  2008年两个长协价的结果意味着长协价定价机制开始瓦解。一方面,中国接受力拓和必和必拓更高涨幅要求,对淡水河谷多年拥有的首发定价权构成极大威胁,导致淡水河谷极度不满。这意味着中国未来以淡水河谷为突破口的谈判策略将不再可行,从而不得不转而同力拓和必和必拓进行谈判,增加了谈判难度。另一方面,中国接受更高涨幅要求改变了力拓和必和必拓的预期,使其认识到中国议价能力,未来只要通过延缓运货等简单手段即可迫使中国接受其满意价格。

  第三阶段(2009年至今)

  2008年11月至2009年5月,新日铁和力拓达成首发价格,其中粉矿降价33%,块矿降价44%,但中国决定不跟随,并于同年8月与FMG达成协议,其中粉矿降35.02%,块矿降50.42%。同样,该协议价格也遭到三大矿山抵制。最终,2009年再次出现两个长协价。

  在供求双方多次违反规则后,长协价机制名存实亡。3月29日,淡水河谷宣布推出新定价机制,即季度定价机制,铁矿石合约价格每季度制定,具体以上一季度各月份均价为准。3月30日,必和必拓宣布摆脱年度定价机制,改为基于到岸价的短期协议。2011年2月,必和必拓再次将定价机制改为月度定价,力拓随后于6月份响应。值得注意的是,淡水河谷仍采用季度定价。此外,在合同期限不断缩小的同时,指数定价也在酝酿之中,即:钢厂和矿山约定以前一季度指数平均价格,确定下一季度长期合同铁矿石价格,指数由第三方咨询机构公布。总体来说,在这一阶段铁矿石市场呈现多种谈判机制共存局面。

  (未完待续)

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