美国产业工会联合会强调合格IT从业人员短缺问题

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时间:2013年3月26日 | 点击(1758)

  译自:2013年3月13日【美国】cbronline.com
  编译:工业和信息化部国际经济技术合作中心 谢润超

  据最新报告,合格IT人员缺乏是IT行业面临的主要问题。

  特许IT行业机构BCS一份调查发现,61%的首席信息官认为自己手头资源不足,难以完成上级交代的全部任务。

  这份2012年11月开展的在线调查共覆盖了235名首席信息官,其中74%称需要更多优秀的IT人员。

  此外,47%的人表示现有的IT人员需要掌握新的技能以完成上级布置的各项任务。

  Martyn Lambert BCS学习与发展有限公司首席执行官说:“我们的调查指出了开展专业继续教育的重要性。首席信息官们都身兼重任,对整个机构发挥着至关重要的作用,所以他们的团队必须由专业的IT人员与先进的设备工具组成。只有这样,他们才能实现既定目标,参与全球市场竞争。”

  相关链接:BCS调查

  调查发现

  30%接受调查者表示首席执行官或高级管理团队将企业转型与结构调整作为今年IT团队的首要任务。而25%与14%的受访者表示他们的首席执行官或高管团队将运行效率与战略计划作为核心任务。

  当首席信息官被问及如何看待今年首要任务时,29%的受访者表示企业转型与结构调整是重中之重,而与第一组不同之处在于,二三位交换了位置。同意战略计划的人占21%,而选择运行效率的人占13%。

  调查发现,只有30%的受访者表示他们有足够的资源完成首席执行官与高级管理团队布置的所有任务

  调查结论

  首席执行官与首席信息官皆认为企业转型与结构调整是首要任务。但这掩盖了两者之间存在的诸多分歧。

  总体而言,只有39%的受访者认同首席执行官与高管团队为其IT团队设置的首要任务,这一数字与去年持平,而分歧主要集中在运营效率。

  对调查问题的分析表明,首席执行官与首席信息官之间最大的分歧在于IT技能与IT团队的培训。52%的首席信息官认为技能与团队培训是一个关键的问题,而持同样观点的首席行政官仅占34%。

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